Кандидатам без опыта работы
Получение первой работы по специальности часто является проблемой. Многие работодатели готовы рассматривать только кандидатов с опытом работы, скажем, от двух лет.
У нас есть успешный опыт подготовки молодых кадров. Для многих наших сотрудников «Технологика» стала первым местом работы. Мы помогаем им расти и развиваться.
Мы и сейчас принимаем на работу молодых сотрудников.
От кандидатов без опыта мы ожидаем:
-
наличие хороших базовых знаний по программированию:
-
общие знания из ВУЗовских курсов (ООП, структуры данных, алгоритмы);
-
теоретические знания языка программирования, на котором хотите разрабатывать (например, C#, Objective C или Java);
-
опыт учебной разработки на C#, Objective C или Java (в рамках обучения или для себя);
-
желание и возможность работать не менее 25 часов в неделю (по свободному графику);
-
эрудицию, живой ум, и желание учиться.
Мы предлагаем:
-
адекватную оплату труда (в первые месяцы зарплата обычно растёт очень быстро);
-
положительный опыт работы:
-
вы многому научитесь от более опытных коллег,
-
вы будете решать интересные технические задачи,
-
вы не пожалеете, что пришли к нам;
-
все прочие преимущества работы в «Технологике».
Кандидатам без опыта работы мы предлагаем следующие вакансии:
Отправьте резюме |