Система оценки цехового персонала от Технологики
Ноябрь 2018

Система оценки цехового персонала

Система оценки цехового персонала
Компания объединяет около 90 000 сотрудников по всему миру. Доля цехового персонала в ней очень велика. Система предназначена для оценки эффективности производственной деятельности персонала в цехах, а также качества управления персоналом.

Бизнес-логика

Клиент – международная металлургическая и горнодобывающая компания, входящая в число крупнейших производителей стали в мире. Компания входит в ведущий индекс Лондонской Фондовой Биржи FTSE-100 и объединяет около 90 000 сотрудников по всему миру.

Компания большая, в нее входит множество предприятий, занимающихся разными функциями: прямой добычей (шахты, разрезы), обработкой пород и руд, транспортировкой грузов и продажами. Полный цикл от добычи до реализации.

Для клиента мы создали Систему оценки цехового персонала, доля которого в компании очень велика. Система предназначена для оценки эффективности производственной деятельности персонала в цехах, а также качества управления персоналом.

Как строится оценка? У предприятия есть определенный опросник, единый для всех предприятий холдинга, который заполняется по каждому сотруднику вышестоящим лицом. На основе этой оценки может выводиться средняя оценка подразделения, куда он приписан, а также средняя оценка самого предприятия.

Помимо оценки работы персонала, подсчитывается также и рейтинг эффективности руководителей, иначе картина не была бы полной.

Таким образом, можно сравнивать между собой эффективность работы не только сотрудников, но и подразделений и предприятий. Управляющий персонал предприятия в разделе по формированию отчетности может, как сформировать различные отчеты по различным периодам, так и сравнить сотрудников по консолидированному расчетному рейтингу, а также отследить динамику изменения оценок.

Система оценки цехового персонала позволила клиенту более эффективно контролировать работу своих подразделений, учитывая большую численность компании. Иначе как обобщенными статистическими индексами это сделать сложно. Но с данным инструментом менеджмент может контролировать любые изменения и вовремя узнавать причины по всей цепочки иерархии персонала.

другие наши проекты

Система управления патрульными службами полиции

Система управления патрульными службами полиции

Зарплатная система для сети отелей и ресторанов

Зарплатная система для сети отелей и ресторанов

Внедрение сбалансированной системы показателей в ФГ «БКС»

Внедрение сбалансированной системы показателей в ФГ «БКС»

Облачная хостинг-платформа

Облачная хостинг-платформа

Мобильное приложение Straw для быстрого создания опросов

Мобильное приложение Straw для быстрого создания опросов

Автоматизация документооборота с контролем исполнения поручений в «СЛК-Моторс»

Автоматизация документооборота с контролем исполнения поручений в «СЛК-Моторс»

Система обмена данными для стоматологической клиники

Система обмена данными для стоматологической клиники

Система анализа счетов-фактур

Система сканирования паспортов

Система сканирования паспортов

Биржа торговли энергоресурсами (БТЭ)

Биржа торговли энергоресурсами (БТЭ)

Система Сопровождения Контрактов (ССК)

Система Сопровождения Контрактов (ССК)

Инновационные технологии обследования пациентов

Инновационные технологии обследования пациентов

Давайте найдем решение для вашего бизнеса!

Давайте найдем решение для вашего бизнеса!

Пожалуйста, заполните 'Имя'
Пожалуйста, заполните 'Телефон'
Пожалуйста, заполните 'Емейл'
Пожалуйста, заполните 'Сообщение'

Пожалуйста, заполните 'Имя и фамилия'
Пожалуйста, заполните 'Телефон'
Пожалуйста, заполните 'Емейл'
Выберите файл
Пожалуйста, выберите файл 'Резюме'
Выберите файл
Пожалуйста, прикрепите файл 'Код / ТЗ'